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奉化锦屏街道强化基层党建促进经济社会全面发展

时间:2016/2/19 15:26:36   来源: 奉化市委组织部   点击: 7085

近年来,锦屏街道紧紧围绕发展抓党建,抓好党建促发展,始终将党建工作放在突出位置,强化基层党建队伍建设、作风建设、能力建设等,不断开拓党建发展新局面,做到“机关党建有品质、农村党建有实效、社区党建有特色、两新组织党建有活力”。  

选优配强夯实基层党建基础。为激发基层党组织的凝聚力和战斗力,街道始终把党组织队伍建设作为抓好党建工作的重要环节。在党员发展中,严把质量“入口关”;在各村、社区党组织换届选举中,及早进行谋划、深入调研,细致做好选情分析、人选排摸等准备工作,牢牢抓住各村、社区党组织书记这个“牛鼻子”,严格落实基层党建“第一责任人”职责。加强党员教育管理,规范开展基层党组织生活日。健全完善“三会一课”制度、支部议事制度和党员考评制度,组织党员重温入党誓词、寻访红色足迹、开展党员联系群众和服务群众实践活动等,不断提升党员干部的理论水平和政治素养。根据在职党员、流动党员不同特点及党员不同成长期的工作要求和管理目标,探索分类、分层管理等多样化的党员管理机制,同时通过党员QQ群、微信群、信息群等平台,科学建立党员信息管理系统,做到党员基本情况明、具体流向清、管理措施实。  

严实相济强化基层党建作风。以党章党规党纪为指引,街道不断强化党员干部的党风廉政教育和履职纪律。积极开展“三严三实”、党风廉政建设等内容的学习,不断加强党员党性锤炼,培养党员守规矩、讲法治的好风气。认真落实中央八项规定和上级各条禁令,坚决整治“四风”,全面落实党建基层权力清单,严格落实全员岗位责任制、首问责任制、限时办结制和服务承诺制,并加强对制度落实情况的督促检查,建立定期分析讲评工作制度。按照党员自评、互相批评、民主测评、群众评议、支部核评的程序,运行党员锋领指数考评系统,定期开展党员积分评星。为保持党员的先进性和纯洁性,街道还着重突出纪律刚性,推行村干部负面履职行为量化扣分管理办法,畅通不称职村干部退出渠道,强化党员“行为红线、行为底线”的双线管理,从严从实,不断严肃优化党员作风建设。去年,街道对触犯“行为红线”的1名农村党员和1名社区党员作出党内除名处置。  

固本求新激发基层党建活力。“党建+发展”、“党建+民生”、“党建+文化”……通过探索推行这些基层“党建+”的工作方式,街道不断规范基层组织运行机制,推动基层党建主动融入经济社会发展工作。围绕“党建+发展”,街道积极抓好民生实事重点工程、美丽新农村等建设,以党员带头、示范引领的方式,以点带面充分发挥起党建牵引带动作用。围绕“党建+民生”,街道始终把搞好服务作为基层组织建设的出发点和落脚点,聚党性得民心。开展好失业、低保、残疾人等弱势群体的就业、就学、就医等工作。通过深入走访群众,知民情解民意,并根据群众多样化的需要,延伸服务内容;通过党员结对、微心愿认领等方式,积极帮助困难户、残疾家庭排忧解难。围绕“党建+文化”,街道不断活跃好基层文化,加强文化阵地建设,经常性开展各类群体文化活动,精心培植特色文化,大力做好文化礼堂,抓好精神文明建设,不断丰富群众文化生活,提高生活质量。  


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