慈溪市委组织部举行组织工作新闻通报会

1月13日下午，慈溪组织工作新闻通报会举行，慈溪市委组织部新闻发言人通报了2016年度该市组织工作开展情况，并现场回答有关问题。部分镇（街道）党（工）委组织委员、市级有关部门政工负责人、市“两代表一委员”、村（社区）党组织书记、大学生村官、高层次人才以及有关新闻媒体参加通报会。

2016年，慈溪市委组织部坚持服务中心、聚焦主业，拉高标杆、补齐短板，稳妥有序落实全面从严治党各项任务，整体工作在原先基础上取得了新进展、实现了新突破。把“两学一做”学习教育作为基层党建龙头任务，明确了“学、讲、树、改、做、评、立”七项措施，广泛开展“圆桌党课”宣讲活动，举办市首届优秀村（社区）党组织书记“金雁奖”评选活动，探索实施“先锋户联”工程，确保广大党员学有标杆、做有动力；把市镇两级换届作为关乎全局、影响长远的重要政治任务，突出强调党委领导把关，高度关注选风选纪，换出了干劲活力、换出了风清气正的慈溪形象；把领导班子和干部队伍建设作为组织工作的重点任务，创新实施“百名紧缺经济管理人才培养计划”，健全干部能上能下机制，探索启动“干部心理健康关爱工程”，提高了干部工作服务新常态的能力水平；把抓好党建作为最大政绩，加强基层党建示范片培育，推进“全能型”村干部队伍建设，探索建立文创企业“四度”党建体系，规范落实组织生活日、党员积分制管理等制度，推动了我市基层党建工作“全面进步全面过硬”；把人才作为创新发展的内生动力，强化人才工作体制机制改革创新，积极构建人才引育“五网”体系，“三位一体”打造人才发展“链式”平台，全面优化人才发展生态，人才工作呈现创新突破的整体态势；把组织部门自身建设作为组织工作顺利推进的重要保证，带头开展“两学一做”学习教育，强化组工干部能力作风建设，推进部机关精细化运行管理，提高了组织部门自身建设的境界和水平。

近年来，慈溪市委组织部持续推进“阳光组工”文化建设，在全市党委系统率先建立新闻通报制度，坚持开展“走进组织部”开放日活动，定期举办部风暨干部工作监督员座谈会，及时通报社会公众关注的、组织工作需要公开的事项，得到了党员干部群众的认可和支持。2016年，慈溪市委组织部还开通了“慈溪先锋”微信公众号，充分运用新媒体宣传推介组织工作，使组织工作更加透明阳光。